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貴州翔瑞商貿有限公司2025年公開招聘工作人員簡章(市場專員,2月9-17日報名)

  貴州翔瑞商貿有限公司(簡稱:“翔瑞商貿”)是由貴州黔西南州高新區(qū)(工)管委批準成立的國有獨資企業(yè)貴州坤鵬資產運營投資(集團)有限公司旗下二級子公司,注冊資本1000萬元。公司經營范圍包括:食品銷售、煙草制品零售、電子煙零售、餐飲服務(依法須經批準的項目,憑批準文件開展),以及日用百貨、農副產品、建材五金、機械設備、電子產品、家用電器、辦公用品、金屬制品、化工材料、醫(yī)療器械、煤炭制品、林產品、服裝服飾、化妝品、工藝禮品、玩具游藝用品、互聯(lián)網銷售(不含需許可商品)的批發(fā)零售,農產品收購、包裝服務、租賃服務、市場管理服務(依法自主開展)等。

  根據業(yè)務發(fā)展需要,經翔瑞商貿公司研究決定,2025年貴州翔瑞商貿有限公司擬面向社會公開招聘市場專員1名,為確保招聘工作順利進行,特制定本簡章,以下簡稱簡章。

  01

  招聘原則

  招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取筆試與面試相結合的辦法進行。招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。

  02

  招聘計劃及職位

  招聘崗位:市場專員1名

  1.崗位職責:

  (1)負責公司項目相應片區(qū)的渠道開拓、渠道維護,渠道的整合,充分利用資源,完成公司對個人制定的項目階段性任務目標;

  (2)協(xié)助市場部收集市場的實時動態(tài)及競品項目數(shù)據;

  (3)負責公司對外廣告宣傳,對外發(fā)放公司宣傳資料,提高公司知名度;

  (4)公司領導安排的其他工作

  2.任職要求:

  (1)大學本科及以上學歷,金融學、市場營銷;

  (2)具備相關專業(yè)工作經驗3年及以上;

  (3)金融學:具有相關證書;具備一定的業(yè)務拓展能力及商務洽談能力,具有良好的職業(yè)道德、合規(guī)意識及服務意識;

  (4)市場營銷:具備良好的人際溝通及協(xié)調能力,具備創(chuàng)意和創(chuàng)新能力,如內容創(chuàng)作、社交媒體運營等能力‌;

  03

  招聘條件

  報名條件:

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

  3.具有良好的政治素質和道德品行。

  4.身體條件符合國家和貴州省有關規(guī)定。

  5.具有符合職位要求的工作能力,以及擬報考職位所需的有關資格條件。

  6.報考年齡要求:報考人員年齡為18周歲以上(2007年2月28日及以前出生)、35周歲以下(1989年2月28日及以后出生)。

  下列人員不得應聘:

  1.現(xiàn)役軍人、在讀的非2025應屆畢業(yè)生。

  2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退的。

  3.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。

  4.報考聘用后即構成回避關系職位的人員。

  5.不符合招聘職位所需資格條件的人員。

  6.經考察不符合錄用相關要求的。

  7.其他不符合錄用的情形。

  04

  報名及資格審查

  報名時間:2025年2月9日至2025年2月17日。

  報名方式:

  1.網上報名。報名資料打成壓縮包,通過郵件發(fā)送至郵箱:472038371@qq.com(郵件標題與壓縮包名稱:姓名+應聘崗位)。

  報名咨詢電話:18085996669(馮女士)/18296068145(陳女士)。

  應聘人員只能選擇一個崗位進行報名,提供的報名材料真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導致資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果由本人承擔。

  報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經查實,立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

  報名資料:

  1.招聘報名表(附件1);

  2.報名信息登記表(附件2);

  3.畢業(yè)證、學位證原件復印件(掃描件);

  4.身份證正反面原件復印件(掃描件);

  5.近期免冠小二寸白底彩色照片2張(電子版1份(照片格式為JPG,大小200K以上,不超過2M));

  6.教育部學籍在線驗證報告(PDF版)。

  報名要求:

  《招聘報名表》信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;應聘人員報名后保持所留通訊工具的暢通,及時查看郵件信息,確保能及時收到通知等相關事項,如因電話關機或停機等原因導致無法聯(lián)系的,責任由應聘人員自負。凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試或招聘資格。

  資格審查:

  資格審查由貴州翔瑞商貿有限公司招聘領導小組負責,對報名人員是否符合職位所需資格條件進行審查。經審查不符合報考條件的應聘人員,取消報名資格,不另行通知。

  資格審查貫穿于整個招聘工作的始終,請報名人員務必按照《簡章》及招聘要求進行應聘。在招聘工作中,任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合所應聘職位要求的,隨時取消其應聘資格,其責任由應聘人員自負。

  05

  筆試

  1.筆試科目:《綜合知識》(滿分100分),閉卷考試??忌础豆P試準考證》要求,同時持有效《居民身份證》進入考場參加筆試。

  2.筆試時間:2025年2月22日,具體時間以準考證為準;

  3.筆試地點:詳見筆試準考證。

  4.準考證領取:2025年2月20日至2月21日,通過電子郵件發(fā)送給考生填報的郵箱,考生自行下載打印,請確保郵箱地址準確無誤。

  5.筆試成績計算:筆試成績按50%計入綜合成績(綜合成績滿分為100分),并進行排名公示。小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,劃定最低合格分數(shù)線60分。同一職位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的,同時進入下一環(huán)節(jié)。未取得有效成績的或未達最低合格分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  06

  面試

  1.面試:采用半結構化面試;

  2.面試人員:筆試成績經公示無異議且資格復審合格的人員。按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人數(shù),若崗位招聘計劃人數(shù)與進入面試環(huán)節(jié)人數(shù)不足1:3比例的且未達最低要求分數(shù)線的,取消或調整該崗位招聘人數(shù);

  3時間、地點:由貴州翔瑞商貿有限有限公司電話、郵件另行通知;

  4.成績:滿分為100分,成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后兩位,面試成績按50%計入綜合成績(綜合成績滿分為100分)。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  07

  總成績計算

  1.總成績按百分制計算。

  2.總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%??偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

  3.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,面試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

  08

  體檢

  根據綜合得分,從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象,體檢在三甲及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。

  體檢結束后,對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,應聘人員應在接到體檢結果通知規(guī)定時間內書面提出復檢申請,經貴州翔瑞商貿有限公司招聘領導小組同意后統(tǒng)一組織復檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。體檢費用由考生自理。

  09

  考察

  體檢合格人員列入考察對象。由貴州翔瑞商貿有限公司負責組織實施,通過查閱檔案資料、座談等方式,深入了解考察對象的政治素質、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀守法等情況??疾靸热莅?ldquo;德、能、勤、績、廉”五個方面,注重工作實績等,做到全面、客觀、公正。

  考察內容、標準、程序和方法按有關規(guī)定執(zhí)行,在考察中,審定有《簡章》中報考條件“下列人員不得應聘”所列情況的,為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位予以遞補。考察時間由貴州翔瑞商貿有限公司另行通知。

  10

  公示

  根據考察情況,研究確定擬聘用人員,進行為期5個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否錄用。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

  11

  聘用、勞動合同的簽訂和待遇

  聘用:通過經公示無異議的擬聘用人員,報上級主管部門審批備案后,由貴州翔瑞商貿有限公司為其辦理聘用手續(xù),被聘用人員應在規(guī)定時間到單位報到。未按時報到的,取消聘用資格。

  勞動合同的簽訂:雙方簽訂《勞動合同書》,并約定試用期三個月,試用期滿進行考核,考核結果按翔瑞商貿相關制度執(zhí)行。

  福利待遇:薪酬福利標準參照《貴州翔瑞商貿有限公司薪酬管理制度》等相關規(guī)定執(zhí)行。提供“五險兩金”、工會福利等。

  12

  紀律要求

  1.招聘工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開程序、公開結果“三公開”制度,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

  2.本次公開招聘工作相關事宜,由貴州翔瑞商貿有限公司負責解釋。

  3.監(jiān)督與咨詢

  監(jiān)督電話:0859-3553316(紀檢監(jiān)察室)

  報名電話:

  18085996669(馮女士)

  18296068145(陳女士)

  13

  附件

  附件1:貴州翔瑞商貿有限公司招聘應聘報名表(點擊下載

  附件2:貴州翔瑞商貿有限公司招聘報名信息登記表(點擊下載

  (信息來源:https://mp.weixin.qq.com/s/peCSoP16rIOlnoGvOtm7-w)

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