本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)?。?/span>點(diǎn)擊咨詢

　　因工作需要，經(jīng)州人社局同意，黔西南州民宗委擬面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員2名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用和困難援助”的原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　協(xié)助處理州民宗委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)日常事務(wù)工作人員2名。

　　三、應(yīng)聘資格條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

　　1.黔西南州戶籍，性別不限，專業(yè)不限，年齡35周歲及以下(截至1990年12月不滿35周歲)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2.身心健康、能承受一定的工作壓力;

　　3.遵守國家憲法和法律法規(guī)，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神、協(xié)作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無任何違紀(jì)違法記錄;

　　4.持有向黔西南州范圍內(nèi)人社部門申領(lǐng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第6頁登記失業(yè)，第7頁“就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況”認(rèn)定“就業(yè)困難人員”有效且登記機(jī)構(gòu)為黔西南州轄區(qū)內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、登記失業(yè)和認(rèn)定“就業(yè)困難人員”事宜具體咨詢戶口所在地縣(市)人社局就業(yè)部門。具體滿足以下條件之一即可：

　　(1)享受最低生活保障待遇的失業(yè)人員;

　　(2)失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員;

　　(3)連續(xù)失業(yè)1周年以上的長期失業(yè)人員;

　　(4)父母雙方(單方)持殘疾證，全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持殘疾證的高校畢業(yè)生;

　　(5)在校期間申請(qǐng)并獲得助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;

　　(6)登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

　　(7)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障的高校畢業(yè)生;

　　(8)在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難，經(jīng)民政部門認(rèn)定屬社會(huì)扶持對(duì)象的高校畢業(yè)生。

　　(二)具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2.原公益性崗位“三年期滿”退出已終止勞動(dòng)合同的人員或公益性崗位被辭退的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　4.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

　　5.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單，以及法律法規(guī)不得聘用的其它情形人員。

　　四、招聘流程

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2025年3月26日-4月2日

　　2.報(bào)名方式及所需材料

　　采取線上報(bào)名的方式。報(bào)名需提交以下資料：報(bào)名登記表、身份證正反面掃描件、畢業(yè)證或?qū)W位證書掃描件、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證第2頁、第3頁、第6頁、第7頁掃描件。以上材料統(tǒng)一以“公益性崗位報(bào)名+名字+聯(lián)系電話”為文件名打包，并發(fā)送至下列指定郵箱：qxnzmzw2013@163.com，聯(lián)系人：宋銳，聯(lián)系電話：0859-3110119

　　五、招聘程序

　　線上報(bào)名截止后，單位進(jìn)行資格審查，按人崗相適原則篩選意向性人選進(jìn)行面試，資格審查貫穿于招聘工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件的，立即取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　面試時(shí)間：以電話通知為準(zhǔn);

　　面試地點(diǎn)：黔西南州民族宗教事務(wù)委員會(huì)四樓411會(huì)議室(興義市興泰街道文化路30號(hào));

　　面試考察內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、分析解決問題的能力、實(shí)際操作能力等。

　　六、管理方式

　　(一)聘用期限。期限最長為3年。確定聘用后試用1個(gè)月并考核，考核合格后簽訂合同，并嚴(yán)格執(zhí)行合同一年一簽和三年退出機(jī)制。三年內(nèi)，用人單位和受聘人員雙方可協(xié)商解除聘用合同。受聘人員如需解除合同，須提前一個(gè)月向單位提出申請(qǐng)。

　　(二)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一經(jīng)聘用，按照公益性按崗位聘用規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，住宿自理。

　　(三)有關(guān)要求。受聘用人員要嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從單位管理。受聘期間，若違紀(jì)違規(guī)或不服從安排，用人單位有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。受聘人員如需解除合同，須提前1個(gè)月向單位提出書面申請(qǐng)。

　　附件1：報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　黔西南州民族宗教事務(wù)委員會(huì)

　　2025年3月25日

　　(信息來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zmzw_5135046/bmxxgkml_5135049/bmgg_5135054/202503/t20250325_87268542.html)

　　2025年黔西南州民族宗教事務(wù)委員會(huì)公益性崗位招聘公告（2人，3月26-4月2日?qǐng)?bào)名）

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