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黔西南州事業(yè)單位招聘

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黔西南州衛(wèi)生健康局公益性崗位招聘公告(7人,3月31-4月3日報名)

本次招考報名指導及備考資料領?。?/span>點擊咨詢


  根據(jù)《黔西南州人力資源和社會保障局  黔西南州財政局關于印發(fā)<黔西南州公益性崗位開發(fā)管理實施細則>的通知》(州人社發(fā)〔2020〕37號)等文件精神,為進一步促進就業(yè)困難人員就業(yè),經(jīng)州人力資源和社會保障局批準,州衛(wèi)生健康局將面向社會公開招聘公益性崗位7名,現(xiàn)將相關事項公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  工作人員7名。

  二、招聘原則

  州衛(wèi)生健康局公益性崗位人員招聘堅持“公開、公平、公正”原則。

  三、應聘資格條件

  1.黔西南州戶籍,性別不限;

  2.35周歲以下(含35歲)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生,具有大學本科學歷,醫(yī)學相關專業(yè)的可放寬至大專學歷(以下簡稱高校畢業(yè)生)。

  3.法學、計算機、新聞傳播學、中國語言文學、醫(yī)學等相關專業(yè)畢業(yè),具備計算機操作能力,能熟練運用辦公軟件,具有一定文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

  4.持有向黔西南州范圍內(nèi)人社部門申領的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證,就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第6頁登記失業(yè),第7頁“就業(yè)援助對象認定情況”認定“就業(yè)困難人員”有效且登記機構為黔西南州轄區(qū)內(nèi)公共就業(yè)服務機構。辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、登記失業(yè)和認定“就業(yè)困難人員”事宜具體咨詢戶口所在地縣(市)人社局就業(yè)部門;

  5.身心健康、能承受一定的工作壓力;

  6.遵守國家憲法和法律法規(guī),工作責任心強,具有奉獻精神、協(xié)作精神,團結(jié)協(xié)作、服務意識強,無任何違紀違法記錄。

  凡有下列情形之一的不得應聘:

  1.現(xiàn)役軍人、未取得畢業(yè)證、學位證的高校畢業(yè)生;

  2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

  3.司法機關正在立案查處的人員;

  4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  四、招聘程序

  (一)報名

  1.報名時間:2025年3月31日-4月3日 

  2.報名方式及所需材料

  采取網(wǎng)絡報名的方式,需提供以下資料:《黔西南州衛(wèi)生健康局2025年公開招聘公益性崗位工作人員報名登記表》(簽字后PDF版)、個人簡歷、身份證正反面掃描件、畢業(yè)證、學位證書掃描件、戶口冊第1頁及本人戶籍信息頁掃描件、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證第2頁、第3頁、第6頁、第7頁掃描件、報名表所填內(nèi)容涉及的有關證書、項目等證明材料。以上材料打包以“名字+聯(lián)系電話+報名崗位”為文件名投至郵箱: qxnzwjjrsk@163.com。

  咨詢電話:0859-3223486。

  (二)資格審查

  根據(jù)網(wǎng)絡報名情況,按招聘條件和崗位要求進行資格審查。應聘人員應如實提交有關信息和材料,凡本人信息不真實、提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

  (三)面試

  網(wǎng)絡報名結(jié)束后,單位進行資格審查,審核個人簡歷后,根據(jù)人選與崗位匹配情況,按人崗相適原則篩選意向性人選進行面試。面試時間及相關事宜以通知為準。面試主要考察應聘者的語言表達能力、分析解決問題的能力、實際操作能力。有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  (四)公示

  根據(jù)資格審查、面試等情況,經(jīng)黔西南州衛(wèi)生健康局研究確定擬聘用人選,并在黔西南州衛(wèi)生健康局網(wǎng)站進行公示(5個工作日)。

  (五)體檢

  公示期滿無異議后,擬聘用人選自行到有資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢,費用自理。體檢合格后方可按程序辦理聘用手續(xù)。

  (六)簽訂聘用合同

  1.擬聘人被確定聘用后,按公益性崗位聘用程序簽訂《勞動合同》,報人力資源和社會保障部門審批后予以聘用。約定1個月的試用期,試用期考核不合格的,提前解除聘用合同。

  2.聘用期限最長為三年,實行合同一年一簽制,服務期從簽訂聘用合同起計算。

  3.工資待遇按公益性崗位+單位補貼,繳納五險。餐食按照單位在職干部職工統(tǒng)一標準執(zhí)行。

  五、其他事項

  1.被聘用人員要嚴格遵守國家的法律法規(guī)和用人單位的各項規(guī)章制度,服從單位管理。工作期間,如果出現(xiàn)違紀違規(guī)或不服從安排的現(xiàn)象,用人單位有權按照制度和合同規(guī)定進行處理。

  2.聘用人員如果自愿提出解除勞動合同的,應按照合同有關規(guī)定提前1個月告知用人單位,具體事宜由雙方協(xié)商解決。

  附件:黔西南州衛(wèi)生健康局2025年公開招聘公益性崗位工作人員報名登記表.xls(點擊下載

  (信息來源:http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zwsjkj_5135241/bmxxgkml_5135244/bmgg_5135250/202503/t20250326_87279173.html)

 

 

 

 

 

 


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