本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)?。?/span>點(diǎn)擊咨詢
為大力推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，用好第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才平臺(tái)，進(jìn)一步做大人才格局，廣聚天下英才，實(shí)現(xiàn)人才倍增，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《銅仁市招才引智實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才16名。為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次人才引進(jìn)工作由中共銅仁市碧江區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，區(qū)人力資源社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)公開引進(jìn)日常工作。
二、引進(jìn)原則
(一)堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，五湖四海、任人唯賢原則。
(三)堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，人崗相適、人事相宜原則。
三、引進(jìn)計(jì)劃及崗位
本次計(jì)劃引進(jìn)高層次及急需緊缺人才16名，其中：綜合類2名、教育類10名、衛(wèi)生類4名(其中碧江區(qū)人民醫(yī)院及碧江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院崗位為員額備案編制)。具體引才單位、崗位及條件詳見《2025年銅仁市碧江區(qū)參加第十三屆貴州人才博覽會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)，以下簡(jiǎn)稱“崗位需求表”。
四、引進(jìn)范圍及條件
(一)引進(jìn)范圍
1.綜合類
面向碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生。
2.教育類
本科學(xué)歷應(yīng)聘人員：面向教育部直屬六所師范院校應(yīng)(往)屆畢業(yè)生(含公費(fèi)師范生和貴州生源優(yōu)師計(jì)劃生)、貴州省2025屆貴州生源優(yōu)師計(jì)劃生。
碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員：面向全國“師范大學(xué)”、“師范學(xué)院”的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生。
3.衛(wèi)生類
面向大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生。
注：此次引才所有崗位均要求滿足擬引進(jìn)崗位其他條件。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，各類成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生不列入本次引進(jìn)對(duì)象范圍。
(二)引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好品行。
3.年齡在18周歲以上(2007年4月16日及以前出生)、35周歲以下(1989年4月17日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有崗位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，年齡放寬到40周歲以下(1984年4月17日及以后出生)。
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.具有擬報(bào)考崗位所需其他資格條件。
6.符合報(bào)考崗位所需的學(xué)歷視為最高學(xué)歷。
(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
3.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
4.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的;人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員。
5.截止到2025年4月16日仍在服務(wù)期內(nèi)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
6.2025年定向到具體行業(yè)或單位的定向生和委培生。
7.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的人員，未滿最低服務(wù)年限。
8.在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位在職在編工作人員(含招聘已簽約的)及市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職(解聘)未滿一年的人員。
9.在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人。
10.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”或受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的。
11.不符合引進(jìn)有關(guān)條件要求的。
12.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
五、引進(jìn)程序及信息發(fā)布
此次引進(jìn)人才工作按照發(fā)布引進(jìn)信息、報(bào)名、資格審查、考試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。相關(guān)信息統(tǒng)一在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”(http://www.bjq.gov.cn)、“碧江人社”微信公眾號(hào)發(fā)布。
六、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式：本次公開引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名投遞簡(jiǎn)歷到指定電子郵箱和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年4月16日9:00至2025年4月22日17:00止。
2.網(wǎng)上報(bào)名所需資料：報(bào)名信息表、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》)和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，崗位要求的相關(guān)資格證書，以研究生學(xué)歷報(bào)名的,除需提供研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書、電子注冊(cè)備案表外,還須提供普通高等教育本科階段的學(xué)歷學(xué)位證書、電子注冊(cè)備案表;取得國外、香港、澳門學(xué)歷的報(bào)考人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。
3.網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
網(wǎng)上報(bào)名須登錄貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名登記，第一步：注冊(cè)個(gè)人信息并向用人單位投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷及報(bào)名相關(guān)資料。第二步：將所需資料掃描件壓縮后統(tǒng)一命名為“引才單位+崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”發(fā)送到對(duì)應(yīng)類別電子郵箱，如不按照?qǐng)?bào)名時(shí)間和格式要求發(fā)送電子郵件，導(dǎo)致報(bào)名失敗由報(bào)考人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘綜合類崗位人員，報(bào)名資料發(fā)送至785498055@qq.com;應(yīng)聘教育類崗位人員，報(bào)名資料發(fā)送至952725458@qq.com;應(yīng)聘衛(wèi)生類崗位人員，報(bào)名資料發(fā)送至343680263@qq.com。工作人員初審后以電子郵件回復(fù)方式通知考生初審的結(jié)果。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果僅作為考生進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)的依據(jù)，是否符合報(bào)考條件以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果最終確定?？忌毚_保所留電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員收到電子郵件回復(fù)“網(wǎng)上報(bào)名成功”，視為網(wǎng)上報(bào)名初審合格，即可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查同步進(jìn)行，計(jì)劃在第十三屆貴州人才博覽會(huì)現(xiàn)場(chǎng)(4月26日)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需資料：①報(bào)名信息表原件;②有效居民身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證、學(xué)位證(2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》)原件及復(fù)印件和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，以研究生學(xué)歷報(bào)名的,除需提供研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書、電子注冊(cè)備案表外,還須提供普通高等教育本科階段的學(xué)歷學(xué)位證書、電子注冊(cè)備案表;取得國外、香港、澳門學(xué)歷的報(bào)考人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件;④近期同底免冠正裝1寸彩色照片3張;⑤在職在編的人員須提供單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考證明。
注：所有參加此次引才網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考人員均需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的報(bào)考人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間到相應(yīng)地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為主動(dòng)放棄本次人才引進(jìn)后續(xù)環(huán)節(jié),資格審查不合格或未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)繳費(fèi)
現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員按規(guī)定繳納100元考試考務(wù)費(fèi)，未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，交費(fèi)成功人員視為報(bào)名成功，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)報(bào)名要求
1.本次引才不設(shè)置報(bào)名人數(shù)的比例限制，考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期報(bào)名的視為無效。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。
2.考生須認(rèn)真閱讀“方案”，按照“方案”和“崗位需求表”公布的條件和要求報(bào)名，并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。如有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假，持偽造證件、證明及其他材料獲得考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
3.考生須自行下載《2025年銅仁市碧江區(qū)參加第十三屆貴州人才博覽會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才報(bào)名信息表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”)，如實(shí)填寫本人有關(guān)信息，報(bào)名表的信息填寫不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤等導(dǎo)致信息難以辨認(rèn)的，責(zé)任自負(fù)?？忌毚_保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。
七、考試
(一)本次人才引進(jìn)考試方式為筆試和面試相結(jié)合，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試或試教等。同一崗位資格審查合格且繳費(fèi)人數(shù)未超過35人(含35人)則直接進(jìn)行面試;如超過35人，則采取先筆試，再面試的方式進(jìn)行，面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定(筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試)。
(二)若采取直接面試的，面試成績(jī)即為考試總成績(jī);若采取先筆試再面試的，考試總成績(jī)按如下方式計(jì)算：
1.綜合類崗位：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
2.教育類及衛(wèi)生類崗位：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(三)本次引進(jìn)考試成績(jī)采取百分制，按照“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字計(jì)算?？荚嚳偝煽?jī)60分為合格線，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
八、簽訂就業(yè)意向協(xié)議
考試結(jié)束后，從高于考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的考生中按高分到低分的順序，根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘考生數(shù)1:1的比例確定簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員。確定擬引進(jìn)人員后，根據(jù)“雙向選擇”的原則，雙方達(dá)成簽約意向的，簽訂《碧江區(qū)人才引進(jìn)就業(yè)意向協(xié)議書》(如末尾出現(xiàn)成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員，面試成績(jī)并列的，進(jìn)行加試〈面試〉)。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須同步簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱“三方協(xié)議”，由報(bào)考人員自備)。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書的視為自動(dòng)放棄，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，造成崗位空缺的，按該崗位考試總成績(jī)進(jìn)行最多2次遞補(bǔ)，在24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系遞補(bǔ)考生的，視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)，不再保留遞補(bǔ)資格。
九、體檢
簽定就業(yè)意向協(xié)議書的人員即為體檢對(duì)象。體檢醫(yī)院在指定的區(qū)(縣)級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行。體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后，因放棄體檢或體檢不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，造成崗位空缺的，不予順延遞補(bǔ)。
十、考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)具體考察工作。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則》等規(guī)定進(jìn)行,按照“凡進(jìn)必審”的原則，把思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談、與考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行，主要了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、學(xué)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵守國家法律法規(guī)和政策等情況。
考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考情形之一和下列情形之一的，考察為不合格：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.有違紀(jì)違法行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。
3.不能提供考察依據(jù)(如個(gè)人檔案、學(xué)歷證書等)的。
4.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料或不符合引進(jìn)對(duì)象及條件的。
5.截止2025年7月31日未能提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、個(gè)人檔案等有關(guān)資料的。
6.聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。
7.其他經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
十一、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.bjq.gov.cn)、“碧江人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期間有影響聘用的問題并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
十二、聘用
(一)經(jīng)公示結(jié)束后無影響其聘用者，由用人單位及主管部門填報(bào)《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘?jìng)浒副怼?，按人事管理?quán)限向市人力資源社會(huì)保障局備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
(二)新聘用人員實(shí)行規(guī)定試用期，最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，服務(wù)期從簽訂聘用合同書之日起計(jì)算。服務(wù)期內(nèi)，一律不得交流到碧江區(qū)外工作，如聘用人員未按要求履行工作職責(zé)或在服務(wù)期限未滿的情況下，因個(gè)人原因離開服務(wù)單位的，需按聘用合同約定事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十三、工作紀(jì)律
本次引進(jìn)工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。應(yīng)聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，經(jīng)查實(shí)，對(duì)考生取消聘用資格;對(duì)工作失職、瀆職和違紀(jì)的工作人員按照相關(guān)規(guī)定給予組織處理。對(duì)引進(jìn)中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
十四、其他有關(guān)事宜
(一)資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)工作始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合引進(jìn)對(duì)象、條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。
(二)本次引進(jìn)崗位專業(yè)條件參照貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》和相關(guān)政策規(guī)定設(shè)置。
1.如專業(yè)要求為具體專業(yè)，非學(xué)科門類和一級(jí)學(xué)科，報(bào)考人員所持畢業(yè)證書、學(xué)位證書的專業(yè)須與《崗位需求表》(附件1)相應(yīng)崗位“專業(yè)要求”欄明確的專業(yè)一致，且畢業(yè)證書和學(xué)位證書為同一專業(yè)，其中研究生學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書專業(yè)不一致的，畢業(yè)證書和學(xué)位證書專業(yè)需為同一學(xué)科。
2.招聘崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到80%以上的一級(jí)學(xué)科，以及屬于高校自主設(shè)置或國外學(xué)歷相近專業(yè)，且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的，可納入報(bào)考范圍。畢業(yè)證專業(yè)為一級(jí)學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國(境)外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明。招聘崗位碩士及以上專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的不區(qū)分學(xué)碩和專碩。
(三)本次引進(jìn)不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(四)本方案由區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0856-5235716(區(qū)人力資源社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話：0856-5223471(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪室)
附件：
1.2025年銅仁市碧江區(qū)參加第十三屆貴州人才博覽會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才崗位需求表.xls（點(diǎn)擊下載）
2.2025年銅仁市碧江區(qū)參加第十三屆貴州人才博覽會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才報(bào)名信息表.doc（點(diǎn)擊下載）
中共銅仁市碧江區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年3月27日
(信息來源：https://www.bjq.gov.cn/zwgk/rsxx/rszl/202503/t20250327_87288380.html)
2025年銅仁市碧江區(qū)參加第十三屆貴州人才博覽會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才實(shí)施方案（16人，4月16-22日?qǐng)?bào)名）
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